بالتزامن مع إقتراب بداية عام 2025 في مصر، زادت تساؤلات مواليد الثمانينات حول معرفة شروط المعاش المبكر الجديدة، حيث سيبدأ تعديل شروط المعاش المبكر اعتبارا من بداية العام الجديد، حيث يتضمن قانون المعاشات والتأمينات نصوصا انتقالية ستطبق على مدى خمس سنوات بعد إقرار القانون في عام 2020، وبالتالي، سيبدأ التنفيذ في يناير 2025، مما يتيح لمواليد الثمانينات الحصول على المعاش المبكر قبل بلوغهم سن الستين، وهو سن التقاعد.
الشروط اللازمة للحصول على المعاش المبكر
أوضح مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر فيما يتعلق بالشروط المطلوبة للتقديم على معاش مبكر لمواليد الثمانينات قبل تعديلها في يناير المقبل، حيث تشمل الشروط التالية.
- يجب أن تتوفر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تمنح الحق في معاش لا يقل عن 50%.
- من آخر أجر أو دخل تسوية، مع ضرورة أن يكون المبلغ لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
- يجب أن تتضمن مدة الاشتراك، ما يعادل 20 سنة، على أن تتغير هذه المدة في بداية عام 2025 لتصبح 25 سنة، أي 300 شهر.
- يجب ألا يكون الشخص خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عند تقديم طلب الصرف.
- يشترط أن يكون لدى المؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متصلة أو ستة أشهر منقطعة.
- ينبغي أن يكون عمر الشخص أقل من 55 عاما.
- يتم تسوية الحقوق التأمينية بناء على مدة الاشتراك التأميني، مع إضافة المدة المتبقية (5 سنوات) لإنهاء الخدمة.
- يجب ألا تكون هناك أي جزاءات تأديبية أو لفت نظر من المؤسسة التي ينتمي إليها الشخص.
خطوات تقديم طلب المعاش المبكر
تتضمن خطوات تقديم طلب المعاش المبكر عدة إجراءات يجب على العامل المؤمن عليه اتباعها كالآتي.
- أولا، يجب زيارة الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية وتقديم طلب كتابي للحصول على المعاش المبكر.
- ثم يلزم التأكد من استيفاء جميع الشروط اللازمة.
- ينبغى إرفاق المستندات المطلوبة، والتي تتضمن إثبات سنوات الخدمة وتقديم ما يثبت عدم صرف تعويض دفعة واحدة.
- الانتظار حتى يتم البت في الطلب من قبل الجهة المختصة للتأكد من استحقاق المعاش المبكر وفقا للشروط المحددة.