كشف استطلاع أجرته شركة “تريبل تن” عن تفضيل الأمريكيين للوظائف التقنية كخيار أمثل للموازنة بين متطلبات العمل والحياة الأسرية. شمل الاستطلاع 1000 شخص، وأظهر أن 17% منهم يعتقدون أن هذه الوظائف توفر أفضل فرصة لحياة أسرية متوازنة.
أبرز نتائج الاستطلاع:
- 43% من المشاركين يجدون صعوبة في الموازنة بين العمل والأسرة.
- 55% اضطروا لأخذ إجازة إضافية لقضاء وقت مع عائلاتهم.
- 59% تركوا وظائفهم للتركيز على أطفالهم.
- 74% مستعدون لتغيير مسارهم المهني مقابل وقت أكبر مع العائلة.
شكاوى من أماكن العمل
- عدم توفر أسبوع عمل من 4 أيام (44%)
- نقص الإجازات الشخصية (30%)
- عدم إتاحة العمل من المنزل (30%)
- غياب التأمين الصحي (26%)
- عدم توفر رعاية للأطفال في مكان العمل (25%)
وأبدى 69% من المشاركين استعدادهم للانتقال لوظيفة أخرى توفر نصف هذه المزايا فقط.
بالنسبة لقطاع التقنية:
- 12% من المشاركين يعملون في هذا القطاع.
- 61% منهم يحصلون على جميع المزايا المذكورة.
- 81% يشجعون الآباء الآخرين على العمل في التقنية لقضاء وقت أكبر مع عائلاتهم.
تأثير العمل على الحياة الأسرية
- 42% يعتقدون أنهم لا يقضون وقتًا كافيًا مع أطفالهم.
- 58% طلب منهم أطفالهم قضاء المزيد من الوقت معهم.
- 56% فوتوا مناسبات مهمة لأطفالهم بسبب العمل.
- 96% يشعرون بالذنب عند الاضطرار لإلغاء التزامات مع أطفالهم.
ذو صلة > أبرز فرص العمل عن بُعد في الشركات التقنية في يوليو 2024
من جهة أخرى
- 84% ألغوا التزامات عمل أو غادروا مبكرًا لحضور مناسبات أطفالهم.
- 64% كذبوا على رؤسائهم للحصول على إجازة، ولا يشعرون بالذنب تجاه ذلك.
Source link